S\u00e3o diversos os agentes que atuam no processo de planejamento, operacionaliza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o educativa do SENAR, dentre eles o Superintendente, a Equipe T\u00e9cnicas, os Supervisores, os Instrutores e os Mobilizadores. Cada um com importantes e espec\u00edficas fun\u00e7\u00f5es, que se complementam para atender \u00e0s necessidades do p\u00fablico do SENAR com qualidade.<\/p>\n
O agente \u201cInstrutor\u201d \u00e9 o mediador do conhecimento e da pr\u00e1tica profissional junto aos participantes dos eventos. S\u00e3o profissionais multidisciplinares, como agr\u00f4nomos, veterin\u00e1rios, zootecnistas, t\u00e9cnicos agr\u00edcolas, artes\u00e3os, profissionais da sa\u00fade e outros, que s\u00e3o selecionados e passam por um processo de cadastramento, forma\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o.<\/p>\n
Os Instrutores do SENAR s\u00e3o selecionados no mercado de trabalho a partir da an\u00e1lise curricular e\/ou viv\u00eancia da \u00e1rea t\u00e9cnica, compat\u00edveis com o conte\u00fado da ocupa\u00e7\u00e3o\/atividade que ir\u00e3o desenvolver. Os selecionados s\u00e3o capacitados na Metodologia da Forma\u00e7\u00e3o Profissional Rural e da Promo\u00e7\u00e3o Social, e para que sejam habilitados, devem se enquadrar como Pessoas Jur\u00eddicas para ministrar cursos, treinamentos, oficinas e\/ou palestras nas \u00e1reas relativas \u00e0 atua\u00e7\u00e3o do SENAR.<\/p>\n
A habilita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada para as a\u00e7\u00f5es e atividades a serem desenvolvidas, de acordo com as demandas<\/strong> e necessidades do mercado de trabalho rural e da popula\u00e7\u00e3o do meio rural.<\/p>\n A presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de Instrutoria ocorrer\u00e1 em todo o Distrito Federal, de acordo com a necessidade e demanda pelas a\u00e7\u00f5es de Forma\u00e7\u00e3o Profissional Rural, atividades de Promo\u00e7\u00e3o Social e Programas Especiais.<\/p>\n A sele\u00e7\u00e3o de candidatos \u00e0 Instrutoria seguir\u00e1 as seguintes etapas:<\/p>\n 01. Sele\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo:\u00a0os curr\u00edculos ser\u00e3o recebidos e avaliados pelas coordenadorias de FPR (Forma\u00e7\u00e3o Profissional Rural), de PS (Promo\u00e7\u00e3o Social) e de PE (Programas Especiais) de acordo com as necessidades e exig\u00eancias do SENAR e conforme as demandas do mercado de trabalho rural;<\/p>\n 02. Testes e din\u00e2micas:\u00a0o candidato ser\u00e1 avaliado por meio de uma \u201caula\u201d demonstrativa da \u00e1rea que almeja atuar;<\/p>\n 03. Capacita\u00e7\u00e3o Metodol\u00f3gica:\u00a0o candidato selecionado nas fases anteriores participar\u00e1 da Capacita\u00e7\u00e3o Metodol\u00f3gica realizada pela Assessoria Pedag\u00f3gica do SENAR;<\/p>\n 04. Acompanhamento de treinamentos:\u00a0ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o na Capacita\u00e7\u00e3o Metodol\u00f3gica, o candidato ter\u00e1 que acompanhar um treinamento\/curso, integralmente, de outro instrutor, indicado pelo SENAR (preferencialmente na \u00e1rea desejada);<\/p>\n 05.\u00a0Supervis\u00e3o:\u00a0O primeiro ou o segundo evento ministrado pelo novo instrutor ser\u00e1 supervisionado por um t\u00e9cnico do SENAR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" S\u00e3o diversos os agentes que atuam no processo de planejamento, operacionaliza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o educativa do SENAR, dentre eles o Superintendente, a Equipe T\u00e9cnicas, os Supervisores, os Instrutores e […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":32,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-42","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n